Профосмотр

В последнее время в России наметилась тенденция расширения социальной политики государства, поэтому большое внимание уделяется такой форме охраны здоровья, как медицинский профосмотр.

Что это такое?

Профилактический медицинский осмотр – это обязательный вид медицинского обследования, который установлен для определенных предприятий приказом № 302 Н Минздравсоцразвития от 12.04.2011г. Этот приказ со всеми приложениями на сегодняшний день является нормативной базой для проведения профосмотров. При этом приказы, действующие до 2012 года отменены.

Выделяют три вида медосмотра:

• Предварительный проводится для того, чтобы определить соответствие состояния здоровья человека, который поступает на работу, предполагаемой должности, а также для раннего выявления профпатологии.
• Периодический медосмотр – проводится для выявления воздействия вредных профессиональных факторов на здоровье работника, и предупредить дальнейшее заболевания.
• Целевой медосмотр – проводится для выявления конкретного заболевания при массовом обследовании населения.

Группы лиц, которые обязаны проходить профосмотры регламентированы 213 статьей Трудового кодекса РФ. Также в этой статье сказано, что ответственность за организацию проведения профосмотра возлагается на работодателя и проводится за его счет и в рабочее время. При этом заработная плата сохраняется.

Порядок проведения профосмотра по сравнению с прошлыми приказами

Врачебную комиссию, которая проводит периодический осмотр должен возглавлять только врач-профпатолог, при этом остальные врачи, которые входят в состав комиссии, должны пройти повышение квалификации по профпатологии.

Изменяется периодичность и объем обследования, увеличивается объем необходимых лабораторных анализов и инструментальных методов исследования.

В состав врачебной комиссии включены нарколог и психиатр. Их заключение необходимо всем лицам, проходящим профосмотр.

Как проводится медицинский осмотр в нашем центре

Сначала заключается Договор между предприятием и медицинским центром. При этом предприятие должно предоставить поименный список сотрудников и контингент по классам опасных и вредных производственных факторов, который утверждается работодателем.

Затем решается вопрос, в какой форме будет происходить медицинский осмотр. Он может быть организован на территории предприятия или непосредственно в нашем центре. При этом время проведения обследования оговаривается заранее исходя из предпочтений организации.

Наш медицинский центр имеет возможность организовать специальные выездные бригады для проведения медицинских осмотров на территории предприятия так сказать без отрыва от производства. При этом компания получает ряд преимуществ – не нужно терять время и останавливать работу или производство, а так же нет необходимости организовывать транспорт для доставки сотрудников в медицинский центр.

Какие документы должен предоставить работник при прохождении медицинской комиссии:

• Паспорт или документ, который его замещает
• Направление от предприятия
• Амбулаторную карту или выписку из неё, которая должна содержать результаты предыдущих профосмотров
• Паспорт здоровья (при его наличии)
• Заключение врачебно-психиатрической комиссии (по показаниям)

Как оформляется заключение профосмотра

Результаты профосмотра оформляются в соответствии с требованиями законодательства – составляется Заключительный акт, который выдается в 4-х экземплярах. 1 для работодателя, 1 остается в центре профпатологии, 1 отправляется в территориальный орган Роспотребнадзора, и 1 хранится в медицинском учреждении. Сам работник получает на руки заключение комиссии.